Японские студии устойчивее к кризису благодаря компактным командам

Во время кризиса игровой индустрии японские студии теряют намного меньше сотрудников, чем западные компании. Эксперт Амир Сатват объяснил причину: небольшие команды и умеренные зарплаты руководителей. С 2022 по 2026 год индустрия потеряла свыше 57 тысяч рабочих мест. При этом 96% сокращений пришлись на Северную Америку и Европу. Япония же сохранила стабильность совсем другим путём.

Японские компании не поддались тренду на масштабные проекты с командами из 500 человек. Они не увлеклись игра-сервисами и огромными блокбастерами, требующими десятилетий разработки и миллиардных бюджетов. Вместо этого японские студии сосредоточились на специализации и качестве. Руководители получают высокие зарплаты, но суммы значительно меньше, чем у западных коллег. Это позволило сохранить основной штат разработчиков. Часто сокращают именно иностранных подрядчиков, а не постоянных сотрудников.

Между тем Nintendo, Capcom и Square Enix остались более устойчивыми к спаду. Небольшие команды, специализация и умеренные расходы на руководство создали буфер против кризиса. Модель развития японской индустрии оказалась более жизнеспособной, чем западный подход.

Пока западные студии сокращают штаты и закрывают проекты, Япония продолжает развиваться стабильными темпами. Тренд на компактные команды и качественные проекты может стать образцом для всей индустрии в ближайшие годы.